I dagens snabbrörliga samhälle är ett tydligt och hållbart ledarskap avgörande.
Likväl att bygga en kultur och relationer som präglas av tillit där kommunikation och samarbete prioriteras.
Vilka är dina utmaningar? Vad behöver du hjälp med i ditt ledarskap för att skapa effektivitet och resultat?
25+
års erfarenhet av att träna coacha och utbilda ledare och grupper.
Känner du att du fastnar i ständiga möten och uppgifter som du egentligen borde kunna delegera. Du jagas av krav och stress och har ingen tid till återhämtning?
Bygg en stark grund för ditt ledarskap
Ett gott välbefinnande är viktigt för att ha energi och ork till att leda. Du behöver leda dig själv på ett hållbart sätt. Det handlar om att utveckla hälsosamma vanor som maximerar din kompetens och dina förmågor samt prioritera återhämtning för att kunna vara en närvarande och effektiv ledare.
Tydliggör ditt ledarskap
Allt ledarskap börjar med dig själv, att ha självkännedom och insikt. Att klargöra vilken typ av ledare du vill vara.
Hur vill du att dina medarbetare ska uppfatta dig? Att förstå dina drivkrafter är avgörande. När du är tydlig med ditt "varför" blir du tydlig och det skapar trygghet hos dina medarbetare.
Utveckling och samarbete
I dagens ledarskap är relationer och tillit avgörande. För att framgångsrikt bygga dessa behöver du göra rätt prioriteringar, fokusera din energi och vara en närvarande ledare. Du behöver inkludera dina medarbetare och arbeta mot gemensamma mål och syften.
Bli ledaren som skapar resultat utan att kompromissa med din hälsa eller livskvalitet- ta steget mot ett hållbart och framgångsrikt ledarskap.
Oavsett om ni är en nybildad grupp eller har arbetat tillsammans under en längre tid hjälper jag er att skapa en tydlig samsyn, stärka samarbetet och bli ett högpresterande team som driver företagets framgång.
Ta del av mina program:
✔ Ledarskap utifrån ett helhetsperspektiv
✔ Coachande Ledarskap
✔ Självledarskap
Chefscoaching passar dig som vill bli mer medveten om dina möjligheter, se nya perspektiv och skapa handling. Det ger dig verktygen att se nya lösningar, ta beslut med större säkerhet och frigöra den energi du behöver för att leda på ett hållbart sätt.
I min roll som facilitator hjälper jag er att skapa en inspirerande och kreativ miljö där alla röster blir hörda. Oavsett om det handlar om att lösa en specifik utmaning, utveckla nya idéer eller formulera gemensamma mål, är målet att engagera varje deltagare och utnyttja den samlade kompetensen inom gruppen.
Jag är passionerad över att hjälpa människor att växa och att känna sig trygga och stolta i sina roller som ledare.
Med över 20 års erfarenhet inom ledarskap har jag haft privilegiet att arbeta med flera hundratals ledare och team. Jag har själv arbetat som chef och suttit i ledningsgrupper, vilket ger mig en förståelse och erfarenheter kring de utmaningar som det kan innebära.
Sedan 2000 talet har jag fokuserat på att utbilda och coachat ledare inom olika program som exempelvis ny som chef, coachande ledarskap, hållbart ledarskap, projektledarskap, förändringsledarskap.
Med min bakgrund som hälsopedagog och certifierad coach, samt min ICF-diplomering som affärscoach, anpassar jag mina metoder efter dina unika behov.
Checklista: Bli mer närvarande i ditt ledarskap
✔ 4 punkter du bör optimera för ett effektivt ledarskap
✔ Checka av hur närvarande ditt ledarskap är
✔ Få inspiration kring hur du kan agera för att bli en mer närvarande ledare
Checklista: Kommunicera så att du blir förstådd och förstår
✔ Bli medveten om din egna kommunikationsstil och hur du påverkar andra utifrån hur du kommunicerar, vilket är avgörande i din roll som ledare.
Annas skicklighet att leda ledningsgruppens utvecklingsarbete har varit en framgångsfaktor. Med sitt enkla och tydliga sätt att kommunicera lyckas hon skapa delaktighet, ansvarstagande och hon har talangen att hålla i processen över tid. Hon ställer kloka utvecklande frågor och är så duktig på att fånga det som sägs mellan raderna.
Christel Magnusson, Sigtuna kommun.
Genom Annas hjälp har vi i ledningsgruppen på Länsförsäkringar fastighetsförmedling jobbat konkret och strukturerat med utvalda fokusområden som varit relevanta för oss i vår utveckling och mognad både som ledare och som en del i en ledningsgrupp. Idag har vi skapat en större tillit till varandra och en mer rak dialog, som gynnar vårt samarbete och skapa resultat tillsammans.
Cecilia Calson, Länsförsäkringar Fastighetsförmedling
Med sitt positiva synsätt och engagemang för uppdraget är hon rak i sin kommunikation på ett mycket bra och uppskattat sätt. Anna ger återkoppling och ställer utmanande frågor, alltid med fokus på utveckling. Det har känts tryggt att ha Anna som konsult under vår förändringsresa. Hon har genom sitt sätt att lyssna, ställa utmanande frågor och ge feedback fått mig att växa i mitt ledarskap och jag känner mig stärkt i min roll som ledare och som person
Maria Taheri-Wiik, Kristinehamns kommun