Om Anna Ferneman
Jag är passionerad över att hjälpa människor att växa och att känna sig trygga och stolta i sina roller som ledare.
Med över 20 års erfarenhet inom ledarskap har jag haft privilegiet att arbeta med flera hundratals ledare och team. Jag har själv arbetat som chef och suttit i ledningsgrupper, vilket ger mig en förståelse och erfarenheter kring de utmaningar som det kan innebära.
Sedan 2000 talet har jag fokuserat på att utbilda och coachat ledare inom olika program som exempelvis ny som chef, coachande ledarskap, hållbart ledarskap, projektledarskap, förändringsledarskap.
Med min bakgrund som hälsopedagog och certifierad coach, samt min ICF-diplomering som affärscoach, anpassar jag mina metoder efter dina unika behov.
Jag arbetar med beprövade metoder som Lead Forward, Team Pro och Jansens modell och har fördjupat mig i kommunikation och hälsopromotion för att stödja dig i att leda med både hjärta och sinne.
Hälsa har alltid varit en röd tråd i mitt arbete, och jag är övertygad om att ett hållbart ledarskap bygger på engagemang, tillit och en stark gemenskap. Sedan 2016 driver jag mitt eget konsultbolag, Progressiv Utveckling, där jag ständigt investerar i min egen och andras personliga utveckling.
Tack för att du tar dig tid att lära känna mig bättre. Jag ser verkligen fram emot att samarbeta med dig och stötta dig i din utveckling, så att du kan leda med klarhet, inspiration och styrka.
Lyssna på mig i Sobonapodden
I detta avsnitt delar jag med mig av tips om hållbart ledarskap och hur du som ledare ska tänka och agera för att få medarbetare att växa och gro, utan att varken du eller medarbetarna ska hamna i stressfällan.
Rekommendationer
Annas skicklighet att leda ledningsgruppens utvecklingsarbete har varit en framgångsfaktor. Med sitt enkla och tydliga sätt att kommunicera lyckas hon skapa delaktighet, ansvarstagande och hon har talangen att hålla i processen över tid. Hon ställer kloka utvecklande frågor och är så duktig på att fånga det som sägs mellan raderna.
Christel Magnusson, Sigtuna kommun.
Genom Annas hjälp har vi i ledningsgruppen på Länsförsäkringar fastighetsförmedling jobbat konkret och strukturerat med utvalda fokusområden som varit relevanta för oss i vår utveckling och mognad både som ledare och som en del i en ledningsgrupp. Idag har vi skapat en större tillit till varandra och en mer rak dialog, som gynnar vårt samarbete och skapa resultat tillsammans.
Cecilia Calson, Länsförsäkringar Fastighetsförmedling
Med sitt positiva synsätt och engagemang för uppdraget är hon rak i sin kommunikation på ett mycket bra och uppskattat sätt. Anna ger återkoppling och ställer utmanande frågor, alltid med fokus på utveckling. Det har känts tryggt att ha Anna som konsult under vår förändringsresa. Hon har genom sitt sätt att lyssna, ställa utmanande frågor och ge feedback fått mig att växa i mitt ledarskap och jag känner mig stärkt i min roll som ledare och som person
Maria Taheri-Wiik, Kristinehamns kommun
Jag har haft Anna både i ledarskapsutveckling och chefscoaching. Anna hjälpte mig verkligen att sortera mina tankar och gjorde mig stark i mitt ställningstagande. Idag trivs jag jättebra på jobbet och fortsätter vara stark, tydlig och positiv i mina åsikter. Jag kan varmt rekommendera Anna för ledarskapsutveckling och coaching.
Lena Lang Forseth chef Österåker kommun